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一覽,致力于服務(wù)7000萬專業(yè)技術(shù)人才! 客服熱線:0755-86153516
電氣部主管
10-15萬/年  
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2025-09-14
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-河源市-東源縣
  • 年齡要求: 不限
  • 專業(yè)要求: 不限
職位描述:
崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)電氣部的日常管理工作,合理安排人員分工,指導(dǎo)并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員高效完成各項(xiàng)任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率與質(zhì)量。 2.主導(dǎo)制定并完善電氣設(shè)備的維護(hù)、檢修計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)操作流程,確保水泥廠供配電系統(tǒng)、自動化儀表系統(tǒng)、DCS系統(tǒng)等穩(wěn)定運(yùn)行,保障生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行。 3.深度參與公司新生產(chǎn)線建設(shè)、設(shè)備升級改造等項(xiàng)目,負(fù)責(zé)電氣圖紙審核、方案制定、設(shè)備選型與招標(biāo)工作,并對項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行全程監(jiān)督和技術(shù)支持,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。 4.及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類電氣自動化儀表及DCS系統(tǒng)運(yùn)行故障,組織技術(shù)骨干進(jìn)行故障分析和排查,制定有效的解決方案,降低設(shè)備故障率,減少停機(jī)時(shí)間。 5.積極關(guān)注行業(yè)最新技術(shù)動態(tài),引入先進(jìn)的電氣技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),推動公司電氣系統(tǒng)的優(yōu)化升級,提高生產(chǎn)效率和能源利用率,降低生產(chǎn)成本。 6.加強(qiáng)與其他部門的溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)解決跨部門工作中涉及電氣方面的問題,為公司整體運(yùn)營提供有力的技術(shù)保障。 7.負(fù)責(zé)電氣部團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織開展員工技術(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn),提升員工專業(yè)技能和安全意識,打造一支高素質(zhì)、高執(zhí)行力的電氣團(tuán)隊(duì)。 任職要求 1.機(jī)電、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有中級及以上職稱優(yōu)先。 2.具備5年以上水泥廠電氣自動化儀表維修工作經(jīng)驗(yàn),3年以上電氣管理經(jīng)驗(yàn),熟悉水泥廠生產(chǎn)工藝和電氣系統(tǒng)架構(gòu)。 3.熟練掌握電氣設(shè)備的構(gòu)造、工作原理、安裝調(diào)試和故障維修技能,精通自動化儀表系統(tǒng)、DCS系統(tǒng)的操作與維護(hù),能夠獨(dú)立解決復(fù)雜的電氣技術(shù)問題。 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,能適應(yīng)水泥廠的工作環(huán)境和加班要求。 5.擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的組織管理能力和問題解決能力,能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 舉報(bào)
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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):水泥制造
  • 所在地區(qū):廣東-河源市-東源縣
聯(lián)系方式
  • 聯(lián)系人:丁得理
  • 手機(jī):
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  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:517511
工作地址
  • 地址:廣東省河源市東源縣漳溪鄉(xiāng)上藍(lán)村
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